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Accompagnant éducatif et social - AES

​L'accompagnant éducatif et social exécute des actions sociales quotidiennes dans le but d'assister les individus confrontés à des handicaps ou à un manque d'autonomie, quelles que soient leurs origines ou leurs natures. Il tient compte des défis liés à des facteurs tels que l'âge, la maladie, le mode de vie ou les conséquences de situations de vulnérabilité sociale, dans le but d'autoriser ces personnes à jouer un rôle actif dans la conception de leur propre projet de vie. En collaboration avec l'entourage de la personne, il la soutient à la fois dans les tâches essentielles de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à favoriser l'acquisition, le maintien ou la restauration de l'autonomie, que ce soit chez un enfant, un adolescent, un adulte, ou une personne vieillissante, tout en offrant un accompagnement dans sa vie sociale et relationnelle. Ses actions d'aide et d'accompagnement contribuent au bien-être et à l'épanouissement de la personne, que ce soit à son domicile ou en milieu institutionnel.

Nos apprenants satisfaits

Réussite au Titre Professionnel
Organisation de la formation
Efficacité de la formation
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En cours de recrutement
mains tenant

Ce métier est aussi appelé : aide médico-psychologique, auxiliaire de  vie sociale, auxiliaire de vie scolaire collectif

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Objectifs et compétences visés

 

  • Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne 

  • Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité 

  • Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne 

  • Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention 

  • Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne 

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Type de formation

Formation en alternance

Durée du contrat

12 à 15 mois

Diplôme visé

Titre professionnel de niveau 4 (bas) de secrétaire assistant(e) médico-social(e)

Toute personne désirant préparer un diplôme d'état et acquérir une expérience professionnelle

Rythme de l'alternance

1 jour en CFA, 4 jours en entreprise

Profil des candidats

Contrat d'apprentissage : 16-29 ans sauf dérrogation

Prix

▹ Prise en charge OPCO​

â–¹ Éligible au CPF (plus de détail sur notre site)​

â–¹ Prise en charge possible pour les demandeurs d’emploi

Mode

â–¹ Présentiel​

▹ Supports distanciel, plateforme e-learning interne accessible 24/7.​

â–¹ Auto-Évaluations​

â–¹ Évaluations individuelles et de groupe tout au long du parcours de formation.​

Fiche RNCP n°36004

Durée en CFA

Entre 455 et 575 heures

Passerelles métier

Pour connaître les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internent de France Compétences

La formation en détail

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  1. Module préparatoire : être acteur de mon alternance

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La période d'insertion professionnelle, également appelée "période préparatoire à l'alternance", représente une étape clé dans le parcours du futur apprenant. Elle constitue une période d'adaptation et d'immersion dans le monde professionnel, visant à préparer le candidat à son futur apprentissage en alternance. Cette période peut varier en durée, généralement entre 15 jours et 3 mois, en fonction du niveau d'entrée du candidat et des résultats des tests de sélection. Voici une explication plus détaillée :

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Objectifs de la période d'insertion professionnelle :

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  1. Familiarisation avec le milieu professionnel : Vous allez avoir la chance de découvrir ce que c'est que de travailler dans le domaine que vous avez choisi. Vous pourrez vous familiariser avec l'ambiance, les règles de l'entreprise, comment les gens y travaillent, et ce qu'on attend de vous.

  2. Évaluation des compétences et des aptitudes : Pendant cette période, les responsables de formation et les employeurs vont observer comment vous travaillez. Cela les aidera à comprendre quelles sont vos compétences et vos aptitudes réelles dans un vrai milieu professionnel. C'est une façon de vérifier si vous êtes bien adapté(e) au poste et au secteur que vous avez choisis.

  3. Acquisition de compétences de base : Vous aurez également l'occasion d'apprendre certaines compétences de base qui vous seront utiles pendant votre apprentissage en alternance. Il peut s'agir de compétences comme comment bien communiquer au travail, comment gérer votre temps efficacement, ou encore comment résoudre des problèmes courants.

  4. Orientation professionnelle : Si vous avez des doutes sur votre choix de carrière, cette période peut vous aider à confirmer si c'est la bonne voie pour vous. Vous pourrez découvrir si cela correspond à vos goûts et à vos compétences, et éventuellement ajuster votre parcours si besoin.

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La période d'insertion professionnelle est un moment pour vous préparer avant de commencer votre formation en alternance. Elle vous permettra de vous familiariser avec le travail, d'évaluer vos compétences, d'apprendre des compétences essentielles, et de vous orienter professionnellement.

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Nous sommes là pour vous soutenir à chaque étape de ce parcours, alors n'hésitez pas à poser des questions et à demander de l'aide si vous en avez besoin.

 

Nous sommes convaincus que cette période sera bénéfique et qu'elle vous préparera à une expérience en alternance réussie.

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Module 2 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de sa vie quotidienne

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  • Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne + AFGSU

  • Besoins fondamentaux

  • Notions de santé

  • Ergonomie, aide mobilité et transferts

  • Regard sur la personne et fonctions primaires

  • Rapport au corps

  • Communication

  • Prévention et gestion des situations à risque : AFGSU2

  • Fin de vie

 

Module 3 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité

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  • Aide à l’entretien du cadre de vie de la personne

  • Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne

 

Module 4 : Accompagnement la vie sociale et relationnelle de la personne

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  • Socialisation et inscription vie citoyenne ;

  • Accessibilité ;

  • La famille et l’entourage ;

  • Vie collective ;

  • Projet d’activités individuelles ou collectives et techniques d’animation ;

  • Prévention de l’isolement des personnes

 

Module 5 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention

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  • Politiques publiques et règlementation régissant le secteur SMS ;

  • Éthique et déontologie ;

  • Développement de la personne ;

  • Pathologies, troubles, déficiences et incidences somatiques, psychiques et sociales ;

  • Fondamentaux relatifs aux différents secteurs d’intervention des AES ;

  • Le contexte professionnel

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Module 6 : Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne

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  • Projet d’établissement et projet personnalisé ;

  • Travail en équipe et organisation ;

  • Transmission et communication Enseignement transversal : Professionnalisation et construction de l’identité professionnelle

 

Session d’examen : Modalités d'évaluation

 

  • Bloc de compétence 1) Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

- Épreuve écrite- étude de cas pratique - (sujet défini au niveau régional). Coefficient 2 durée de l'épreuve : 2 heures
- Présentation d'un dossier de pratique professionnelle évalué par l'établissement de formation - épreuve orale : coefficient 1 - durée de l'épreuve : 30 minutes (au maximum 10 minutes de présentation par le candidat et 20 minutes d'échanges avec les jurés)

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  • Bloc de compétence 2) Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité :

- Étude d'un cas pratique à partir d'un sujet tiré au sort permettant au candidat d'exposer une démarche et les modalités de réalisation des actes d'accompagnement de la personne dans ses actes de la vie quotidienne. Durée de l'épreuve : 30 minutes
de préparation et un exposé oral comprenant 15 minutes de présentation de sa démarche et 15 minutes d'échanges avec les jurés.
Coefficient 1

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  • Bloc de compétence 3) Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne :

- Présentation orale à partir d'un document élaboré par le candidat d'un projet d'animation sociale et citoyenne à partir d'une situation professionnelle. Durée de la présentation orale : 30 minutes. Coefficient 1

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  • Bloc de compétence 4) Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention :

- Présentation orale d'une étude de situation vécue en stage à partir d’un document élaboré par le candidat en lien avec le projet de la personne. Durée de la présentation orale : 30 minutes. Coefficient 1

 

  • Bloc de compétence 5) Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne :

- Épreuve écrite sur table portant sur les modalités de transmission et de communication relevant d'une situation proposée par l'établissement de formation. Durée de la présentation écrite : 1h30 minutes. Coefficient 1

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